L'argent et la division sont les armes du patron, la grève et l'unité sont les seules armes de toute la classe ouvrière (ouvrier, employés, techniciens, agents de maitrise et cadres) le CGT-E de SUD énergie

LA CRISE DU CAPITAL !


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maj le 27 aout 2010
Retraites
La régression sociale ne se négocie pas. Elle se combat !
Les contre-réformes du gouvernement sarkozy divisent le pays et précipitent des millions de familles dans la pauvreté et dans le dénuement alors que, dans le même temps, les milliardaires et les nantis continuent de se gaver jusqu'à l'indigestion.
Les lois anti-sociales se multiplient pour les liquider toutes les conquêtes du 20e siècle. C'est ainsi que Sarkosy et son gouvernement réclament à la population laborieuse les milliards d'euros qu'ils ont "prêtés" notamment aux banques pour les "sauver" de la crise.
Le projet Worth liquidant la retraite à 60 ans est une attaque d'envergure visant à supprimer le droit universel à la santé, c'est à dire à une couverture sociale de la naissance à la fin de vie. C'est pourquoi, le CGT-E appelle les salariés à participer massivement à la mobilisation du 7 septembre pour exiger le retrait pure et simple de ce projet.
un peu de zic ça ne fait pas de mal n'est ce pas ?
mettez sur pause la seconde vidéo avant de lire celle-ci.
"Patron voyou" -
Une chanson du groupe Bijou SVP
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AMIANTE ENCORE ET TOUJOURS
le CGT-E et l'ASVVA* soutiennent les travailleurs victimes de l'amiante

* Association des Salariés de Véolia Victimes de l'amiante (ASVVA tel 06 11 66 60 07 ou 06 16 61 04 51)
AMIANTE : L'AUTRE SCANDALE
Le CGT-E sur Canal +
EXTRAITS DE L'EMISSION SPECIAL INVESTIGATION
DIFFUSEE VENDREDI 07 MAI PAR CANAL +
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Dalkia: échec d'un (nième) acte de répression syndicale
L'inspection du travail de Nanterre vient de refuser la demande de licenciement de notre camarade Jean-Luc LB., élu au comité d'établissement Dalkia Ile de France. Depuis leur exclusion de la CGT en novembre 2004, les militants du CGT-E, aujourd'hui regroupés au sein de la Fédération Sud Énergie, font l'objet d'attaques incessantes de la part de la direction nationale de Dalkia, Filiale de Veolia et d'EDF, et des ses relais régionaux. Outre les actes discriminatoires et les campagnes de ragot et de calomnie, plusieurs militants ont ainsi fait l'objet de procédures de licenciement abusif pour des motifs insensés ou à la suite de cabales des plus abjectes dans lesquelles sont impliqués des syndicalistes véreux et corrompus. Il y a trois ans, Jean-Luc a été victime d'une agression physique sur le site dont il était le responsable. Les conséquences de cette ignominie l'ont conduit à plus de trois mois d'arrêt de travail. Profitant de cette absence forcée, la direction l'a destitué de son poste de chef de site. Sans affectation particulière notre camarade a vécu cette situation comme un véritable harcèlement moral dont l'objet stratégique est de le pousser vers la sortie. Mais fort du soutien du CGT-E, Jean-Luc a su résister aux velléités sournoises de Dalkia et aux intentions malveillantes de ses dirigeants qui, pour le mettre en défaut, ont multiplié les propositions d'affectation trés éloignées des fonctions originelles de notre camarade et de ses compétences professionnelles. Sans doute lassée par tant de résistance, la direction a fini par jeter sa morgue contre notre militant en décidant d'engager une procédure pour le licencier. L'inspecteur du travail a renvoyé dans ses pénates le DRH de l'établissement qui excelle dans ce genre de procédures. A suivre
Le 4 décembre 2009, le PDG du groupe Dalkia (la filiale énergie de Veolia environnement et d’EDF) et le Président de la Région Ile de France ont inauguré la plus grande chaufferie biomasse de France du réseau de chaleur de Cergy-Pontoise (95). Cette installation est présentée comme un modèle de technologie dans le traitement des énergies renouvelables. Dans sa communication, interne et externe, la direction de l’entreprise vante son engagement dans la promotion du développement durable… au détriment de ses propres salariés. La grève éclair relatée dans l’article ci-dessous est la résultante des mauvaises conditions de travail dans lesquelles les salariés ont exploité cette « usine à gaz » au péril de leur santé et de leur vie. Ils ont été exposés, à leur insu, à la poussière de bois hautement cancérigène. Plusieurs d’entre eux ont été pris de saignement nasal ce qui attestent du degré d’exposition… Les militants du CGT-E
ont pris en charge ce dossier. Le CHSCT et les autorités administratives
ont été saisis… Les salariés de Dalkia n’interviennent plus sur le
site. Le CHSCT a décidé de s’opposer à toute relance de l’installation
si tous les dysfonctionnements constatés ne sont pas réparés et si
toutes les garanties en matière de santé et de sécurité ne sont pas
validées par les autorités compétentes. A suivre
Pour nos retraites et nos salaires Mobilisation générale le 24 juin 2010 préparons la grève générale du 05 octobre!
NEGOCIATIONS SUR LES SALAIRES
Pétition Non à l’austérité salariale ! cliquez sur l'image pour ouvrir
Intéressement : NADA, MAKACH, OUALOU, QUE DALLE, OU SI PEU !!
LETTRE DU CGT-E AUX ORGANISATIONS SYNDICALES DE DALKIA lettre du 06 avril 2010
lettre du 19 mars 2010 cliquez sur l'image pour lire les lettres
ENSEMBLE INFO 36 ET 37 CLIQUEZ SUR LES IMAGES POUR LIRE
L'INFO 13 (Salaires) EST EN LIGNE
PERMANCENCE JURIDIQUE à l'attention des salariés de Dalkia et des filiales Le CGT-E met en place une permanence juridique et syndicale nationale pour joindre cette permanence TEL 06 16 61 04 51 Fax seul : 05 24 84 16 08
Ensemble info n° 35 CE IDF
Ensemble - infos n° 34
Harcèlement moral, souffrance
et stress au travail,
Ça suffit !
COMPROMISSION, VOUS AVEZ DIT COMPROMISSION ???
ARTICLE DU JOURNAL
LIBERATION DU 25 NOVEMBRE 2009
Lettre ouverte aux adhérents et militants de la CGT La direction de Dalkia et la CGT (Fédération
de la Construction et Dalkia) ont saisi le Tribunal d’Instance de
Lille pour contester une nouvelle fois la validité des mandats nationaux
du CGT-E. L’audience initialement fixée au 17 février a été renvoyée.
Dalkia nous réclame 25 000 € et la CGT pas moins de 168 000
€ (dommages et intérêts et article 700 cumulés). La direction
est dans son rôle patronal quand elle s’attaque aux libertés syndicales,
par contre les travailleurs doivent s’unir pour défendre leurs libertés
mises à mal chez Dalkia. (...) cliquez ici pour lire la lettre
Une citation après la lecture "Lorsque Dieu eut achevé le serpent à sonnettes, le crapaud et le vampire, il lui restait un peu de matière infecte avec laquelle il créa le « jaune ». Un « jaune » est un animal à deux pattes avec une âme en tire-bouchon, un cerveau détrempé, une épine dorsale faite de gelée et de colle. Quand un « jaune » descend la rue, les hommes lui tournent le dos, les anges pleurent dans le ciel, et le diable referme les portes de l’enfer pour l’empêcher d’entrer." Jack LONDON
VICTOIRE POUR EVELYNE ET LE CGT-E clic ci-dessous
AFFICHAGE PERMANENT
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